Wiza inwestorska E2, wiza L oraz usługi prawne w USA

Ten rodzaj wizy nieimigracyjnej jest przeznaczony dla inwestorów, kluczowych pracowników oraz ich najbliższej rodziny. Wiza E1 lub E2 jest ważna przez pięć lat, a jeśli prowadzisz działalność zgodnie z biznesplanem — który stanowi kluczowy element procesu aplikacyjnego — zwykle bez problemu można ją przedłużyć na kolejne dwa lata.

Wnioski o wizy E są rozpatrywane przez konsulat w kraju pochodzenia wnioskodawcy — firmy lub osoby prywatnej. Ekspansja biznesu w Stanach Zjednoczonych będzie oceniana pod kątem tego, na ile prawdopodobne jest stworzenie stabilnego i dochodowego przedsiębiorstwa, które zatrudnia lokalnych pracowników.

Processing an E1 or E2 visa is not without fees and you will have to provide evidence of the following:

Po otrzymaniu wizy E2 i wjeździe do Stanów Zjednoczonych możesz ubiegać się o numer ubezpieczenia społecznego (SSN, amerykański numer identyfikacyjny, zbliżony do polskiego PESEL-u). Jego posiadanie znacząco ułatwia codzienne funkcjonowanie w USA. Choć ani wiza E1, ani E2 nie prowadzą bezpośrednio do uzyskania prawa stałego pobytu ani tzw. zielonej karty (Green Card), po roku pracy w Stanach Zjednoczonych możesz ubiegać się o wizę EB-1. Jest ona przeznaczona dla kluczowych pracowników oraz ich rodzin. Jej posiadacze mogą ubiegać się o pozwolenie na pobyt stały. Trzeba jednak pamiętać, że wymagania dotyczące wizy EB-1 są znacznie bardziej rygorystyczne niż w przypadku wizy E.

Pomożemy ci przejść przez ten wymagający proces — przygotujemy pełną dokumentację dla ambasady lub konsulatu i zapewnimy niezbędną reprezentację prawną.

Ten rodzaj wizy jest przeznaczony przede wszystkim dla pracowników korporacji, delegowanych przez firmę na dłuższy okres do pracy w Stanach Zjednoczonych. Wiza L jest przyznawana na rok lub dwa lata (w zależności od wieku firmy) i może być przedłużana o kolejne roczne okresy. Posiadacz wizy L może ubiegać się o zieloną kartę, jednak w tym celu musi spełnić szereg dodatkowych wymagań.

Wizy L nie zależą od narodowości pracownika. Jednym z podstawowych warunków jest natomiast co najmniej roczny staż pracy w zagranicznej jednostce firmy, zanim pracownik zostanie przeniesiony do USA. Ocenia się również, jak istotny jest dany pracownik dla funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz jaką posiada wiedzę specjalistyczną.

Wszystkie wnioski o wizę L są rozpatrywane przez federalne władze USA (USCIS), co może znacznie wydłużyć czas ich procesowania. Istnieje jednak możliwość skorzystania z trybu przyspieszonego za opłatą w wysokości 2500 USD.

Wniosek o wizę E1 lub E2 wymaga przedłożenia biznesplanu na następne pięć lat działalności w USA. Dokument ten musi zawierać między innymi jedną bardzo ważną informację – ile miejsc pracy dla lokalnych mieszkańców stworzy twoja firma oraz ile środków zainwestuje na rynku amerykańskim. Będziesz musiał wykazać, że twoja ekspansja ma potencjał długoterminowego sukcesu i że wniesie do lokalnej gospodarki znacznie więcej niż jedynie bezpieczeństwo finansowe dla twojej firmy czy rodziny. W przypadku wniosków o wizę L również należy dołączyć szczegółowy biznesplan.

Opracowaliśmy wiele biznesplanów dla firm z różnych branż i wiemy, jak je przygotować, aby jak najlepiej zaprezentowały twoją działalność. Nasze biznesplany obejmują analizę rynku i konkurencji, prognozę liczby tworzonych miejsc pracy (na kolejne pięć lat), prognozy finansowe opis oraz korzyści, jakie twoja firma wniesie do gospodarki Stanów Zjednoczonych. Wszystkie biznesplany wizowe mają ściśle określoną strukturę, a niektóre amerykańskie konsulaty wymagają dodatkowych informacji.

Jak już wspomniano, inwestycja na rynku amerykańskim jest jednym z kluczowych wymogów przy ubieganiu się o wizę E2. Twój biznesplan powinien jasno wskazywać kwotę, którą planujesz zainwestować po wejściu na rynek USA. Jeśli na początku zainwestujesz mniejszą sumę, konieczne będzie przedstawienie dowodu, że pozostałe środki zostały zdeponowane na koncie w amerykańskim banku. Choć początkowa kwota inwestycji może wydawać się wysoka, można ująć w niej takie wydatki, jak: przelot, zakwaterowanie, podróże po USA (w tym wynajem samochodu, paliwo i opłaty drogowe), koszty wynajmu i wyposażenia biura, opłaty wizowe oraz wiele innych. Przygotujemy dla ciebie listę potencjalnych wydatków dopasowaną do rodzaju prowadzonej działalności. W przypadku wiz L kluczowe znaczenie mają już działająca firma w USA oraz kwalifikacje zawodowe wnioskodawców.

Jeśli rozważasz wejście na rynek amerykański, warto ocenić swoje szanse na sukces. Przygotujemy dla ciebie biznesplan i studium wykonalności, w których uwzględnimy m.in. ryzyka związane z ekspansją, warunki rynkowe, procesy sprzedaży, analizę konkurencji oraz charakterystykę rynku docelowego. Dzięki temu otrzymasz praktyczne wskazówki, harmonogram działań oraz szacunkowe koszty związane
z rozwojem twojej firmy w USA.

Solidny biznesplan pomoże ci w ubieganiu się o kredyty biznesowe i w pozyskiwaniu inwestorów w Stanach Zjednoczonych. Może zminimalizować ryzyko nieporozumień wynikających z różnic kulturowych lub braku pełnej jasności co do charakteru twojej działalności.

Wchodząc na rynek amerykański, z pewnością będziesz potrzebował konsultacji z doświadczonymi ekspertami prawnymi. W tym obszarze również oferujemy wsparcie. Współpracujemy wyłącznie z certyfikowanymi specjalistami, a dzięki wieloletnim relacjom możemy zapewnić korzystniejsze warunki oraz bardziej spersonalizowane podejście.

Nasi klienci najczęściej potrzebują porad prawnych dotyczących prawa pracy i kwestii z nim związanych. Zakres ten obejmuje m.in. przygotowanie umów o pracę, wsparcia w zapewnieniu zgodności z przepisami federalnymi i stanowymi, a także rozstrzyganie spraw dotyczących szkód spowodowanych przez pracownika lub rozwiązania umowy o pracę. Więcej informacji znajdziesz w naszym artykule na temat zasobów ludzkich w Stanach Zjednoczonych.

Współpracujemy również z ekspertami prawnymi specjalizującymi się w przepisach amerykańskiej Agencji ds. Żywności i Leków (Food and Drug Administration, FDA) oraz Departamentu Transportu (Department of Transportation, DOT), a także w obszarach związanych z importem i eksportem, własnością intelektualną, prawem podatkowym oraz fuzjami przedsiębiorstw.